1月19日，在雄壯的國(guó)歌聲中，濟(jì)南重工一屆三次職工代表大會(huì)召開。公司黨委書記、董事長(zhǎng)寧凡輝發(fā)表講話，黨委副書記、總經(jīng)理盧慶亮作工作報(bào)告，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席瞿世坤主持會(huì)議,市國(guó)資委宣傳與群團(tuán)工作處處長(zhǎng)高明偉參加會(huì)議。
 

 

 

        盧慶亮在《以黨建為引領(lǐng)狠抓管理提升，以科技為支撐驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，全力打造軌道交通建設(shè)裝備4S平臺(tái)》的工作報(bào)告中全面總結(jié)了濟(jì)南重工2019年的各項(xiàng)工作。對(duì)于2020年公司的戰(zhàn)略部署，盧慶亮表示,要扎實(shí)推進(jìn)“1+237”工作思路：“1”是咬定一個(gè)目標(biāo)不放松；“2”是堅(jiān)持兩條主線不松勁；“3”是緊抓三個(gè)突破不罷休；“7”是堅(jiān)持7個(gè)不動(dòng)搖。他要求全體干部職工要以只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華的姿態(tài)，做好公司各項(xiàng)工作。
 

 

        大會(huì)對(duì)2019年度公司勞動(dòng)模范、優(yōu)秀中層干部和優(yōu)秀職工進(jìn)行了表彰；通過了《關(guān)于補(bǔ)繳歷史欠繳住房公積金方案》；與銷售各部門簽訂了《2020年度目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任主體。
 

       寧凡輝在講話中分析了當(dāng)前國(guó)際和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)要做好公司各項(xiàng)工作，要具有全球視野與世界眼光，要把公司戰(zhàn)略融入到全球經(jīng)濟(jì)一體化當(dāng)中；要利用資源整合的契機(jī)，結(jié)合公司“1+237”工作思路，把軌道交通建設(shè)裝備4S平臺(tái)做好。
        就落實(shí)職代會(huì)精神，做好下一步工作，寧凡輝提出：要狠抓內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)與外部專家團(tuán)隊(duì)、大專院校和科研院所的合作，提升公司技術(shù)創(chuàng)新水平；要繼續(xù)做好管理提升工作，真正讓大家在觀念上更新，提高執(zhí)行力；要緊盯市場(chǎng)不放松，傳統(tǒng)產(chǎn)品升級(jí)提高傳統(tǒng)市場(chǎng)占有率；同時(shí)借助國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，積極拓寬國(guó)際市場(chǎng)。2020年，所有干部職工要努力拼搏，公司一定會(huì)實(shí)現(xiàn)新的更大的突破。
         大會(huì)號(hào)召：全體干部職工在2020年的工作中，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照市委“1+495”工作體系和公司“1+237”工作思路，要以敢闖敢試的勇氣、雷厲風(fēng)行的硬氣、不爭(zhēng)第一不罷休的豪氣，站在新的歷史方位，擔(dān)負(fù)新的使命任務(wù)，凝聚磅礴力量，譜寫事業(yè)新篇章。