為全面貫徹落實(shí)公司“管理提升年”，固化管理提升成果、持續(xù)深化管理提升，進(jìn)一步提升管理水平和工作質(zhì)量。3月2日，公司特邀山東大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)，EMBA教育中心副主任陳志軍教授來公司培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為公司管理制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部參加了培訓(xùn)。

陳志軍教授通過一個(gè)個(gè)鮮活的案例向大家講述了管理的本質(zhì)特點(diǎn)、管理規(guī)范以及管理制度的相關(guān)內(nèi)容。他在講座中指出公司管理的核心理念是“權(quán)變管控、協(xié)同運(yùn)作”。他詳細(xì)介紹了集團(tuán)管理模式與影響因素。陳教授把集團(tuán)管理模式分為：行政管理型、管理型和治理型，并重點(diǎn)梳理了企業(yè)集團(tuán)管理模式的影響因素，進(jìn)一步補(bǔ)充說明母子公司的職能分配問題。精彩的講座讓大家掌聲陣陣。

參加培訓(xùn)的干部職工表示陳教授的講座深入淺出、高屋建瓴，通過學(xué)習(xí)拓寬了管理思路，對(duì)一些平時(shí)遇到的難題茅塞頓開，陳教授對(duì)公司在新時(shí)期的發(fā)展提出的方案和建議具有指導(dǎo)意義。