自強，就是要有一種不怨天、不尤人、一切靠自己的自主意識；就是要有一種不甘落后、迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；就是要有一種敢競爭、不服輸、不服氣、不達目的不罷休的決心和勇氣，不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我。在困難面前保持永不退縮、知難而進的拼搏精神，甘于吃苦、腳踏實地的奉獻精神和永不滿足、追求上進的進取精神。以創(chuàng)業(yè)的精神去開創(chuàng)我們的事業(yè)，以創(chuàng)業(yè)的精神鼓勵員工奮發(fā)圖強，體現(xiàn)了濟南重工員工愛拼搏，講奉獻，昂揚向上，團結(jié)奮進的優(yōu)良精神風(fēng)貌。

　　

　　創(chuàng)新，就是要敢于突破，打破常規(guī)，走別人沒有走過的路；就是要改變因循守舊的思維，擺脫僵化落后的狀態(tài)；就是要以超常的努力，把挑戰(zhàn)和壓力變?yōu)闄C遇和動力，把目標變?yōu)楝F(xiàn)實。堅持改革創(chuàng)新的精神，就是要銳意進取，不斷變革，積極推陳出新，在日趨激烈的競爭形勢下，確保企業(yè)的生存和發(fā)展。推進改革和進行創(chuàng)新是推動企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)綜合實力、實現(xiàn)快速發(fā)展的強大動力。企業(yè)必須以變應(yīng)變，在改革創(chuàng)新中不斷前進。要保持企業(yè)高速增長的良好發(fā)展勢頭，就必須在體制改革和技術(shù)創(chuàng)新方面取得突破性的進展。改革創(chuàng)新精神體現(xiàn)了濟南重工員工在變化中求生存，在變化中求發(fā)展的不懈追求和努力。

　　

　　優(yōu)質(zhì)，在公司、客戶、員工、合作者、社會之間保持最佳的利益平衡。“優(yōu)質(zhì)”是對客人而言，它意味著對客服務(wù)品質(zhì)的至高境界，它表現(xiàn)了企業(yè)員工為打造自己的服務(wù)品牌而付出的血汗、力量和情感，為讓所有的客人通過自己服務(wù)達到心理需求和物質(zhì)需求的滿足，也體現(xiàn)出了文化消費的本質(zhì)。

　　

　　高效，市場反應(yīng)速度是決定企業(yè)生存發(fā)展的基本要素，不斷增強組織的效率，發(fā)揚只爭朝夕的精神，練就快速高效的市場應(yīng)變能力，是保利獲得持續(xù)發(fā)展的重要保證。高效是企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，克服官僚主義，精兵簡政，理順工作流程，提高辦事效率，最終達到提高企業(yè)綜合效益的目的。發(fā)揚只爭朝夕的精神，練就快速高效的應(yīng)變能力，反映了濟南重工員工領(lǐng)先時代潮流的豪邁氣概。