時間：2010-11-01 00:00:00 點擊量：
來源： 節(jié)能監(jiān)察支隊 <script language=javascript src="http://119.163.120.11/count/development/accessCounter.jsp?contentId=126102"></script>
為檢查重點用能單位“十一五”節(jié)能目標(biāo)完成情況，客觀準(zhǔn)確地評價企業(yè)節(jié)能管理工作業(yè)績，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步加大工作力度，確保完成今年各項節(jié)能任務(wù)目標(biāo)，按照市政府的部署要求，從10月份開始至11月底，市節(jié)能監(jiān)察支隊與各縣（市）區(qū)節(jié)能辦組成聯(lián)合考核組，對轄區(qū)內(nèi)與市政府簽訂“十一五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的全市重點用能單位節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行預(yù)考核。此次預(yù)考核的內(nèi)容包括：重點用能單位“十一五”節(jié)能目標(biāo)完成情況；淘汰落后用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝情況；單位產(chǎn)品能耗限額情況；執(zhí)行節(jié)能管理制度情況；執(zhí)行能源計量和能源消費統(tǒng)計制度情況；設(shè)立能源管理崗位和聘任能源管理負(fù)責(zé)人情況；執(zhí)行能源利用狀況報告制度情況；進(jìn)行能源審計和能源審計整改意見落實情況；固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查情況；企業(yè)綜合能源消費情況等。
考核組采取聽取企業(yè)匯報、查看相關(guān)資料和現(xiàn)場核實相結(jié)合的考核方法。實行以量化為主，定量打分與定性評價相結(jié)合的評價辦法，對重點用能單位進(jìn)行全面綜合考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等級做出考核結(jié)論。對考核不合格者，將下達(dá)限期整改通知書，并記入節(jié)能工作考核檔案，并取消節(jié)能各項評優(yōu)資格。對考核優(yōu)秀者，在同等條件下優(yōu)先推薦省、市各級節(jié)能工作先進(jìn)單位候選名單。
