為提高公司財(cái)會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)會制度，提高工作效率，進(jìn)入2005年以來，財(cái)務(wù)處對公司全體財(cái)會人員分階段進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。

 

    培訓(xùn)共分三個(gè)階段，第一階段：3月~8月，組織全體財(cái)會人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國人民大學(xué)發(fā)行出版的《企業(yè)會計(jì)8項(xiàng)準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行了考試；第二階段：針對財(cái)務(wù)崗位的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行了崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)包括：微機(jī)應(yīng)用、帳目處理等內(nèi)容；第三階段：從2005年10月~2006年3月，對全體財(cái)會人員進(jìn)行ERP管理系統(tǒng)培訓(xùn)，今年主要進(jìn)行財(cái)務(wù)、采購、倉儲三個(gè)模塊的學(xué)習(xí)。