在濟南重工股份有限公司建廠55周年喜慶之際，2005年2月7日，公司又迎來了一屆五次職代會的隆重召開。會上公司董事長兼總經理王伯之作了題為《強化干部管理、加速結構調整，把濟南重工建成平安、富足、強大、美麗、和諧的現代化企業(yè)》的工作報告。
會后，鍛造廠為認真貫徹落實職代會精神，及時召開了班組長會議，組織各科室、班組認真學習一屆五次職代會精神，使廣大職工深入了解公司的發(fā)展目標，明確公司的戰(zhàn)略方針，確保認真做好每項工作。
依據公司所下達的任務指標, 結合鍛造廠生產實際，鍛造廠領導及時調整生產班組，量化考核辦法，力爭完善各項工作。
新年新氣象，鍛造廠全體職工一致表示在新的一年里鼓足干勁，以實際行動為公司的發(fā)展貢獻力量。
