在新春佳節(jié)到來之際，2月2日，濟南市市委副書記、市長鮑志強，市委常委、副市長郭作貴、市總工會等市領導一行來公司視察工作并慰問、看望了勞模及困難職工。

 

    公司董事長兼總經理王伯之同志代表公司領導向鮑市長一行匯報了公司概況和近幾年的發(fā)展情況，他說：“濟南重工作為老國有企業(yè)，歷史負擔較重，九十年代末，企業(yè)遭遇到前所未有的困難，生產經營陷入底谷，在市委、市政府及各級部門的大力支持下，公司搶抓機遇、勇于創(chuàng)新，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面取得了一定成績，2004年實現(xiàn)工業(yè)總產值4.8億元，企業(yè)步入了健康發(fā)展的軌道。目前，公司生產任務飽滿，產銷兩旺，主導產品市場占有率、新產品開發(fā)、產品結構調整取得成效�！�

 

    市領導聽后非常高興，對濟南重工近幾年在體制、機制、新產品開發(fā)等方面取得的成績非常滿意。鮑市長首先代表市委、市政府向公司全體職工表示節(jié)日的問候，他說：濟南重工是一個老國有企業(yè)，歷史包袱沉重，今天聽到公司領導的匯報，心里感到非常高興。近兩年，重工股份的發(fā)展煥發(fā)了老國有企業(yè)的青春，濟南重工有良好的資源，有多年形成的人才隊伍，有較強的加工能力和生產能力，有一批具有市場競爭力的產品，這些都是企業(yè)快速發(fā)展的有利條件。濟南重工在產品結構調整及新產品開發(fā)方面取得突破，特別對5000噸/日產水泥生產線和吸收美國幅羅公司先進技術，開發(fā)的環(huán)保脫硫產品，與山東交通學院等院校合作開發(fā)的立體停車庫、散裝水泥車等有市場、有前景的產品表示贊許。鮑市長指出，企業(yè)做大做強應具備三個條件：

 

    （1）要有一個好的體制，通過產權制度等各方面改革，增強干部職工的事業(yè)心和責任感；

 

    （2）要有一套好的機制，調動一線生產人員、銷售人員、研發(fā)人員的工作積極性，走出一條節(jié)能降耗的發(fā)展之路，以此支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

 

    （3）要有一批過硬的好產品，企業(yè)要想在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳步，必須打造出一個乃至幾個技術含量高、市場競爭力強、能產生較好效益的知名產品。重工股份在產品開發(fā)方面做得較好，走在了前面。

 

    只要企業(yè)具備了以上三條，企業(yè)就能有較大發(fā)展，就能實現(xiàn)跨越式前進，他希望企業(yè)繼續(xù)努力，把企業(yè)做大做強，為振興濟南工業(yè)做出貢獻。

 

 

    鮑市長等市領導一行看望并慰問了公司勞模謝春才、困難職工傅振剛，他們對市領導的關懷表示由衷地感謝，并分別向市領導匯報了自己的生活、工作情況。鮑市長得知企業(yè)效益逐漸好轉，謝春才一家收入穩(wěn)定時，非常高興。在困難職工傅振剛家中，鮑市長詳細詢問了他的家人及收入等情況，并關切的囑咐他要保養(yǎng)好身體。鮑市長說，只要企業(yè)上下擰成一股繩，團結拼搏，企業(yè)發(fā)展壯大起來，職工的生活就會徹底好轉。他勉勵大家要努力工作，為企業(yè)的發(fā)展再立新功。

 

    市委常委、副市長郭作貴參加了走訪慰問活動，并就下一步如何貫徹落實好鮑市長的講話，作了重要說明。

 

 

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