公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，為改善職工上下班乘車(chē)條件，自12月2日至6日，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員分兩次對(duì)公司交通班車(chē)所到路線、站點(diǎn)、實(shí)際乘坐人員情況進(jìn)行全面的摸底調(diào)查，并向乘車(chē)人員發(fā)放了乘坐交通班車(chē)情況調(diào)研表，其內(nèi)容包括：乘車(chē)人員姓名、乘車(chē)站點(diǎn)、家庭住址、下車(chē)后到家的時(shí)間、回家的方式、意見(jiàn)和建議。
目前，運(yùn)輸公司正對(duì)職工所填表格進(jìn)行匯總，并將針對(duì)職工的意見(jiàn)和建議提出初步的調(diào)整方案。
公司領(lǐng)導(dǎo)改善職工乘車(chē)條件的舉措將更加激發(fā)廣大職工的工作積極性，為完成公司全年目標(biāo)任務(wù)而努力工作。
